第116节（1 / 2）
再后来，李敬生把闹事的何万山一家摆平了，算是帮木主任解决了一个大麻烦。
更难能可贵的是，李敬生办成这件事情后，压根没找过木主任和唐伟林医生。
这让木主任对他的人品不由高看了好几眼。
现在听说李敬生在门诊室跟着徐医师学习正骨术被医务科逮住了，他立刻意识到，收人才的机会来了。
于是匆匆赶过来从中求情。
木主任是呼内领域的名医，有他亲自带李敬生，前途必定无比光明。
这种无数医学生挤破脑袋都想得到的机会，李敬生居然拒绝了。
木主任略感意外的同时，并没有放弃。
而是诚恳的做着他的思想工作。
“木主任，谢谢您的栽培之意，这事您不用再劝了，我不会答应的。”
他又一次拒绝。
木主任没能把这个实力不凡的年轻医生招进呼吸内科，不由一阵失望。
这小子怎么就不开窍呢？
开诊所有什么好的？
“我们华主任来了！”
徐医师看到李敬生拒绝加入呼吸内科，他居然显得很高兴的样子。
人都是自私的。
木主任认为李敬生的呼内诊断水平很不错，徐医师却认为李敬生的正骨天赋那才叫妖孽。
不但学习普通正骨手法展露出非凡天赋，就连高级正骨手法摸骨术，李敬生也是一学就会，会了以后很快就精通。这完全打破了徐医师对天才的认知。
与李敬生的妖孽天赋比起来，再惊艳的天才都得靠边站。
这样的人才，徐医师做梦都想要招进骨外科。
“哟，木主任也在啊！平日里想见您一面都难哟！”
华主任是个五十岁出头的微胖男子，中等个头，面相端方，慈眉善目，眼神清亮。
说话的声音厚重而温和，笑容也具有很强的感染力，让人如抹春风。
与他一起的还有一个面相显得十分凶恶的中年男子，年龄应该在四十七八岁左右，要比华主任显得年轻一些。这人主要是眉毛长得如同飞马扬鬃，直冲天际，再配上一双略显浑黄的眼珠子，看起来就让人觉得格外凶恶。
一个温和，一个凶恶。
这两人走在一起，简直就是黑白配。
两人的气场均是强大，行走时虽是闲庭散步，却给人一种排山倒海的气势压迫。眼神扫荡间更是权势在握，目夷四海。
那个面相凶恶的男子是啥来头不清楚，华主任乃是骨外科的科主任，地位绝对不低。
科室的很多事情都需要科主任签字才能实施，权力也是相当大。
能够担任科主任的人，往往本身就是主任医师，医术水平、学术水平、科研成果均不差。
这种存在已经相当于一家大医院里面的小boss。
木主任属于名医，靠技术吃饭，是医院引流的招牌医生。地位超然，但是手里的权力并不大。
华主任乃是一个科室的主任，能够决定一个科室的大小事务，称得上位高权重。
他和木主任之间其实是有些区别的。
“最近教学任务和科研任务都很重，还有临床的一大摊子事，确实露面少了一些。改天不那么忙了，我请华主任吃饭。”
木主任笑着回应。
到得他们这等级别，彼此互相尊重，都是客客气气。
“那敢情好，到时候咱俩必须碰两杯。听说你们呼内科在搞肺癌终末期的研究项目，这可是利国利民的大好事呀！肺癌让人防不胜防，我这个老烟民不怕别的，就怕肺癌找上我。”
华主任看着温和儒雅，是个文化人，没想到还是个烟民。
男人嘛，有时候压力大，吸烟后形成依赖就很难再戒掉。
明知道吸烟有害，还是有无数人前仆后继，如同飞蛾扑火。
人有时候除了身不由己，也不想过于委屈了自己。
“章主任到时候一起吧？”
木主任微笑着看向那名凶恶男子。
“行啊，没问题。你俩喝趴了，至少有个送你们回家的人。”
章主任说话的嗓门略有些沙哑，表现出来的性格似乎是比较豪爽的那种人。
三人皆是相视一笑，彼此的关系明显拉近了不少。
华主任这时记起正事，先是盯着李敬生打量了几眼，然后询问徐医师“老徐，你说的那个正骨天赋妖孽的小伙子就是他吗？”
“没错，他上个星期五找我学习正骨术，当场现学现会，直接帮我把胳膊装回去了。如果这还不算什么的话，他今天的表现实在惊艳，无论是在骨伤诊断还是各种较高难度的正骨复位上，都是可圈可点。我敢断言，只要小李跟着我学上半年，他的正骨水平很可能超过我。”
徐医师当着李敬生的面，这应该是第一次正式夸他。
而且还是大夸特夸的那种。
华主任与章主任都是目光炯炯的盯着李敬生，木主任同样有些吃惊的看着他。
木主任压根没料到李敬生居然有着这么优秀的正骨天赋。
他可是非常了解徐医师的为人，能得到徐疯子的夸赞，一般的天才还真没这个资格。
“很好，我们骨外科就需要这种超级天才。李敬生是吧？我们科室要了。”
华主任略有些霸道的对李敬生说道。
“抱歉，我没想过要加入第二医院。”
李敬生摸了摸鼻子。
对于这种被两个科室主任医师争抢的局面，是他以前做梦都不敢想的事情。
至少以前在第一医院工作时，说句不好听的话，就没一个上级医生喜欢他的。
虽说他的理论知识很扎实，做事情也还算勤恳，但是临床实践能力太差了。
无论是诊断、用药、各项临床操作，都让上级医生们摇断脑袋。
临床急救就更不用说了。
压根没哪位上级医生敢让他靠近，因为害怕他把病人抢救死亡。
“呃……小伙子挺有个性嘛！不愧是老徐的徒弟。”
华主任被拒绝后，略有些尴尬。
不过随即又露出笑容，高情商的夸了李敬生一句。
能当上科主任，管理水平、情商都不会差。
否则光是科室的利益分配就足够让他抓光头发了。
一个科室少说也有十几二十号人，难免发生一些矛盾。这时候科主任必须及时站出来调解和制止。
还有随时可能出现的患者和家属闹事，以及各种突发事件，都需要科主任正确处理。
这非常考验情商和智商。
“小伙子，这张字条你认识吗？”
面相凶恶的章主任从口袋里摸出一张纸条。
只见上面写着对一位腹泻病人的诊断，说是这个腹泻病人很可能得了心内膜炎，并且写明了诊断思路。
字迹不算工整，甚至有些湷草。
上面的内容却让在场的另外两位主任医师皆感到震惊。
“是我写的，有什么问题吗？”
李敬生不知道写给那位程序员的就诊纸条，怎么落到了章主任手中。
“问题倒是没问题，我当时从急诊接到这个病人时，看到病人交给我的这张纸条，感到很惊讶。本以为患者是从哪家大医院就诊出来后，又来到第二医院胸卒中心就诊。后来经过询问才知道，他