第334节（2 / 2）
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看待问题比他看得更全面。
这便是科室主任该有的眼界与思想格局。
必须考虑全局，而不是只考虑到某一个人。
科主任相当于一个科室的大家长，如果一件事情做得不公正，就会引起其他人的不满。
“明白！谢谢您对我的重点培养。”
李敬生自己本身就是老板，手下已经有了四个员工。
这些管人的道理一说就懂。
“好好干，争取早日成为骨外科的一员大将，这就是对我最好的报答。也不枉老徐对你的器重与培养。”
华主任还着重提了一下徐医师。
听这弦外之音，徐医师在李敬生升主治这件事情上，应该发了力。
只是徐医师本人也只是个主治，话语权不重。
要想发力，那就只能借助华主任。