第179章 状态不佳（1 / 1）
比赛的垃圾时间很快耗尽，最终勇士队130比100大胜黄蜂队。但黄蜂队实际上不会输这么多，他们输球跟斗志下降有很大关系。比赛结束之后，王炎也走到了肯巴沃克和马文威廉姆斯面前告别。肯巴沃克倒是很客气，也没有太多失望，毕竟黄蜂队不是什么顶级强队，输球很正常。马文威廉姆斯就不太开心了。他今天被王炎打爆，脸色沉重，没有一点笑容，但还是跟王炎握手。王炎也没说什么，只是点头。他也在随后接受了记者们的采访。首先采访他的便是abc的记者：“恭喜你们取得了又一次客场胜利，旅途劳顿，你们的体能和状态是否受到了考验？”王炎点头：“当然了，幸好我们赢球了，不然比赛拖到最后一节，我们会非常疲惫，不利于我们接下来的客场比赛。”tnt记者问：“你们这场比赛赢球之后，马上要去客场挑战猛龙队，路程远，时间紧，你们认为赛程安排是否合理？”王炎笑着摇头：“我不清楚，这并不是我能决定的，你们最好去问问联盟。”espn记者问：“这场比赛你又拿到了两双，表现出色，黄蜂队也完全防不住你，你认为黄蜂队的防守好吗？是不是很弱？”王炎缓缓说：“黄蜂队实力有限，他们已经全力防守了，只是防不住而已，并不奇怪。”联盟电视台：“这场比赛赢球之后，你们的连胜还在继续增加，你认为取得胜利的关键是什么？”王炎坦然回答：“是对伤病和状态的考验，只有度过这些考验，我们才有可能赢球。”金州体育报的记者问：“你认为肯巴沃克今天的发挥如何？他有资格入选全明星吗？”王炎笑了：“他发挥还可以，入选全明星也完全没问题，但他不适合做球队领袖，当黄蜂队落后时，他已经有放弃的心思，而且没有伤病和状态问题。”夏洛特体育报记者问：“你认为黄蜂队如何改变才能更强呢？”王炎思索片刻：“选秀，通过选秀选择更好的球员，然后慢慢培养，这才是真正的变强之路，至于通过交易变强，风险太高了。”说完，他就结束了采访，返回更衣室内。此时，库里和汤普森都在打瞌睡。虽然赢球了，但他们却没有多少兴奋。毕竟马上又要坐飞机前往多伦多这个“苦寒之地”。王炎望着两人，也在此时开口：“下一场比赛，你们的状态能够保持吗？”库里摇头：“很难说，坐飞机太累了，多伦多也太冷了。”汤普森则在苦笑：“我坚持不睡着。”只有格林高喊：“我肯定没问题！”王炎看到三人不同的反应，就知道下一场比赛面对猛龙的难度很高。这个难度高的地方并非实力差距，而是状态差距。勇士队的实力自然强于猛龙队，但在连续客场之后人困马乏，斗志和身体状态都不足了。库里和汤普森很有可能手感大幅下滑。在这种情况下，赢球的难度就变得极高。勇士队甚至很可能大比分输球。想到这些问题，王炎皱了皱眉，盯着格林：“看来想要赢球就得靠防守了。”格林表示同意：“但猛龙队的德罗赞和斯科拉太喜欢造犯规，很难对付，洛瑞又喜欢冲击篮筐，造犯规概率也不低。”
王炎微微皱眉：“我明白，但我们必须靠防守，别无选择。”紧接着，他就话锋一转：“你来封锁外线，我来封锁内线，我们通力合作吧。”格林一拍胸口：“好！”说完，王炎就告别了队友，离开更衣室，来到了球场之外。露易丝正在那里等他。看到露易丝的瞬间，王炎就开口：“你累吗?”露易丝摇头：“我没什么感觉，毕竟我不用上场比赛，你们就不同了，又要坐飞机又要比赛，我恐怕你们已经消耗的差不多了。”王炎苦笑：“不错，库里和汤普森有点累，我担心他们打猛龙时手感全无。”露易丝反问：“那你就得靠我了，对吧？”王炎立刻点头：“是啊，你最好查到有用的消息。”露易丝自信无比：“没问题！”王炎也带着微笑返回了酒店房间休息。他吃了些东西，好好睡了一觉。第二天，王炎就来到了训练场。此时，库里和汤普森也在训练。但他们两人的状态很差，投篮不中，跑动乏力，一直在场上散步。两人只有在防守时能保持基本的状态，不会随便失去防守位置。王炎看在眼里，已经猜到了客场前往猛龙队的麻烦之大。毕竟他的队友都是人类，有着人类的一切缺陷，不是机器人，很难出错。科尔也进行了球队训练，专门应对猛龙队的进攻，加强防守。防守的重点自然是洛瑞和德罗赞两位全明星后场。这两人的实力并没有那么强，但在勇士队状态不好的情况下，这两人很难对付。但王浪却知道真正的麻烦不止这些，还有瓦兰丘纳斯。但科尔显然忽视了内线防守问题，不断强调外线防守。王炎不想跟科尔争论，毕竟科尔“犯病”也不是一次两次了，他会用实际行动解决这个问题。球队训练之后，自由训练也开始了。王炎随即训练了自己的中距离强投，将这个能力从62提升到65。这样一来，他的投篮就变得更加犀利。紧接着，王炎又开始提升运球速度，将这项能力从59提升到62，让自己运球突破时速度更快。完成这一切之后，王炎坐在那里擦汗，心情也放松不少。电话在此时打了过来。王炎也接通了。打电话的正是露易丝：“我查到了猛龙队的消息，他们正在准备重兵防守你，不论你在哪个位置，都会受到斯科拉的贴身防守。”“除此之外，猛龙队也将防线收缩到内线，全力阻止勇士队攻击篮筐。”“在进攻方面，他们想要用消耗库里和汤普森体能的方式得分。”